Qu'est-ce que le département RH

Qu'est-ce que le département RH

Quel est le ministère des Ressources humaines

Le ministère ou RH HR (aussi appelé le service du personnel) est responsable de la sélection et le recrutement de personnel qualifié pour chaque poste vacant d'emploi, et maintenir un site de travail avec des possibilités et de confort, dans un bon environnement avec respect et la tolérance

Ce secteur est responsable de satisfaire tous les besoins et renvoyé au personnel humain d'une organisation à vacants situations, est chargé de déterminer le profil requis, ce qui rend le recrutement et la sélection du personnel, mener des entrevues et de recommander éventuellement à la gestion ou de sélectionner des candidats pour les postes

Le service du personnel est aussi qui est responsable de toutes les questions relatives à l'environnement de travail est de savoir qui organise des réunions et des fêtes, d'appliquer les règlements en matière de respect, la tolérance, et le respect des lois du travail

Est l'endroit à venir membres de l'organisation de l'aide, du soutien et des conseils Par conséquent, le service du personnel travaille souvent en collaboration avec le département juridique et comptable, il doit également répondre à des questions concernant le salaire et les avantages sociaux, la création et l'ajustement de la masse salariale de la situation personnelle de chaque employé

Dans le cadre de l'environnement

Le service des ressources humaines doit être conscient de ce qui se passe dans l'environnement et le marché du travail de la situation particulière de l'économie mondiale, la mise en œuvre de nouvelles lois et décrets, les nouvelles ouvertures du marché sont également des questions qui doivent gérer cette secteur important, il est ce qui est lié et définit presque le niveau de satisfaction et la motivation des membres d'une organisation

Ainsi, le département ajoute une nouvelle tâche à sa liste presque sans fin: à retenir et motiver le sentiment de satisfaction et d'appartenance, de la gestion à des opérateurs, ordonnance, de bureau et administratifs, et même les mêmes membres de l'industrie des ressources humaines

Qui fait partie du secteur des ressources humaines

Les membres du ministère des Ressources humaines et du personnel sont variés: des psychologues et des conseillers, des comptables et des gestionnaires est évident que les diplômés aussi dans les ressources humaines et les sciences sociales sont des membres importants de ce secteur, mais la vérité est que presque tout le monde avec la formation et l'attitude de travailler services bien intégrés

La chose importante est d'avoir le sens de la compassion, la tolérance et le respect des autres, pour être juste envers les responsabilités de mise en œuvre ainsi que des avantages, qui sera organisée dans le but de garder une trace de toutes les tâches en suspens, et avoir la passion pour l'activité Ainsi, le département HR est l'un des secteurs prioritaires de l'entreprise, il est en fin de compte qui peut améliorer l'environnement de travail et la motivation des membres

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