Conférence de partager le travail et la famille

Conférence de partager le travail et la famille

Activités qui combinent famille et le travail

Qui a un travail double vacation, six jours par semaine, sait que le temps de la famille est raccourcie longues journées ne nous arrivent à la maison fatigué, avec peu de pouvoirs, et nous laisse peu de temps à passer en famille

Voilà où l'importance de l'intégration de la famille dans le travail, quelque chose qui peut être réalisé à partir d'une organisation hiérarchique ou une entreprise et il y a aussi de nombreuses activités que nous pouvons faire pour nos employés pour réaliser cette intégration dans les hautes lumières de façon exemplaire

jours familiales

Aujourd'hui, les grandes entreprises choisissent d'organiser, sur une base régulière, ce qu'ils appellent «journée en famille" Ceci est une journée de détente dans lequel la société organise des activités, les repas et les activités de plein air et invite toute la famille de leurs employés dans ces activités reçu la famille avec le personnel de divertissement, avec la lumière et le goût général repas (hamburgers, pâtes ou autres) ou les familles sont invités à des repas "à la corbeille", à savoir, tout le monde apporte quelque chose de partager ou elle-même

activités de la Journée de la famille peut être modifiée peuvent être organisées compétences sains tels que des courses en sac, court sangle ou similaire, destiné à encourager les employés à participer avec leurs enfants et les partenaires en matière de divertissement, sont souvent organisées spécialement pour les plus petits: clowns, magiciens, spectacle de marionnettes, etc., y compris trampolines, châteaux gonflables et les joueurs, pour un faible coût, de divertir dans le style

Au travail avec les enfants

Aussi les grandes entreprises organisent, une fois par mois ou tous les deux mois, une journée "de travailler avec les parents" En ce jour, les enfants accompagnent leurs parents de travailler, en regardant les actions et de la dynamique et de l'apprentissage un peu plus sur la façon dont est la vie d'un parent lorsque vous n'êtes pas à la maison peut être à temps plein ou à temps partiel, ou même quelques heures

La société, quant à lui, peut organiser un menu spécial à la cafétéria, ou même de divertissement dans le domaine de la garde d'enfants Ceci est une autre bonne idée d'intégrer la famille et le travail: l'ouverture de crèches et enfants chambres, où les employés peuvent tenir les enfants inoffensifs et divertissant qui ne sont pas encore en âge scolaire

 La chose importante est de faire de la famille du travailleur se sent partie de votre vie, vous accueillent sentir et connaître les détails de l'emploi et de l'organisation de l'intérieur, à son tour, l'employé serait reconnaissante d'avoir une journée de divertissement, où vous vous sentez à l'aise avec une organisation qui soutient les familles et l'ensemble des loisirs sains membres et améliorer également la productivité de tous les employés de l'organisation
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