Comment savez-vous s'il est temps de changer d'emploi

Comment savez-vous s'il est temps de changer d'emploi

Sept questions pour voir si vous devez changer d'emploi

À un certain moment dans leur vie professionnelle, il est fréquent que le travailleur est confronté au dilemme de changement ou pas d'emploi en cette période de confusion est nécessaire de faire un exercice de réflexion pour prendre une décision consciente et responsable

Com portail Carrerbuilder propose sept questions à vous poser si vous envisagez de changer d'emploi:

1 Quels sont les avantages et les inconvénients

Prenez un crayon et du papier, le diviser en deux colonnes Dans le premier type, les aspects de votre travail que vous apprécient le plus et l'autre qui vous déplaît Soyez honnête et comprend des détails comparer les deux colonnes et la recherche d'une cadence de l'importance vous ne voulez pas contre ce que vous aimez

2 Combien de temps avez-vous sentir de cette façon

Essayez de vous rappeler et identifie le point où vous avez arrêté sentir satisfait de votre travail peut être juste une mauvaise série qui a empêché d'atteindre vos objectifs, ou une situation défavorable pour l'entreprise réduit le nombre d'emplois ou des augmentations de salaire interrompues avez-vous déjà senti comme ça depuis un ou deux ans de troubles prolongée peut vous donner une idée de la façon dont est préoccupé par votre niveau de satisfaction au travail

3 Faites correspondre votre travail avec vos compétences et les valeurs

Demandez-vous si vos points forts et les valeurs correspondent à celles de votre travail et de l'entreprise pour laquelle ils travaillent généralement se sentent plus motivés si un poste exige exploiter vos meilleures compétences

4 coûts combien vous votre d'emploi

Évalue la mesure dans laquelle votre travail affecte votre personnel, la santé et le bien-être de la famille dans un temps équilibre Lieu de la demande et des efforts qu'il vous faut des avantages qu'il vous donne en termes monétaires, mais aussi la satisfaction

vous pouvez rapprocher de vos objectifs

Définir quels sont vos objectifs un, cinq et dix ans maintenant, demandez-vous si votre emploi actuel se rapproche de vous atteindre ces objectifs est une étape qui vous rapproche de la partie supérieure ou non vous êtes au volant partout

6 Avez-vous le soutien de votre patron

Vous affectez une des tâches plus difficiles et vous aider à progresser dans votre carrière peut vous motiver à rester à votre place, contrairement à un patron qui ne vous ignorez ou sous-estimez la question vous-même ce genre de relation que vous entretenez avec votre patron actuel et si ralentit quelque sorte votre croissance de l'emploi

7 Qu'est-ce qui vous restez

Vous devez être honnête à ce stade et vous remettre en question ce que les facteurs réels que vous détenez dans votre emploi actuel peut être le confort de savoir le travail que vous vous jouez ou la nécessité de maintenir le mode de vie qui vous donne votre salaire Peut-être vous sentez que vous ne pouvez pas sont trouver un meilleur emploi ou vous êtes obligé de rester et de jouer dans le travail que vous êtes

Analyser les réponses à ces sept questions vous permettra d'avoir une vue plus claire de votre situation de travail et vous avez besoin de changer d'emploi La chose importante est que vous sobrepongas vos craintes, et de chercher votre satisfaction et l'avancement professionnel

17

Commentaires - 0

Sans commentaires

Ajouter un commentaire

smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile
Caractères restants: 3000
captcha